リロ・クックの細部に渡る面談を経た求職者を、お求めの条件等に照らし合わせ、充分に検討を行った後、マッチングを行います。
もちろん各求職者のスペックをご覧になったうえでの指名も受け付けます。リロ・クックではあくまでも定着を目指した人選を行います。
リロ・クックならではのメソッドでの選定は、もしかしたら最初は誤差があるような気がするかもしれませんが、全てに於いて意味や理由のあることと自負しています。
また、お店をよりステップアップさせたいとご希望のお客様には塩谷自らの経験を活かし、飲食プロデュースのお話もお受けいたします。
貴店にとっての新しく、力強いスタッフが誕生すること、益々のご発展それこそが我が社の願いであり喜びです。
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